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ÉTUDES DE CAS CONCRETS

Retrouvez, ici, quelques exemples pour comprendre comment nous pouvons réellement vous aider.

Réunion permanente
Cafetier
Remue-méninges

ÉTUDE DE CAS #1

ÉTUDE DE CAS #2

ÉTUDE DE CAS #3

Optimisation de la productivité et du bien-être au travail
(PME de 50 salariés)

Accompagnement de jeunes entrepreneurs dans le développement de leur activité sur 12 mois
(95% de solo-entrepreneurs)

Prévention des RPS et de la QVT dans un grand groupe
(+ de 1500 salariés)

ÉTUDE DE CAS #4

ÉTUDE DE CAS #5

ÉTUDE DE CAS #6

Public
Ingénieur industriel
Homme d'affaires avec des lunettes

Renforcement de la cohésion d'équipe et sensibilisation à la sûreté dans un grand groupe
(+ de 5000 salariés)

Management externalisé pour aider à piloter un projet industriel
(PME de 60 salariés)

Accompagnement d'un jeune cadre pour un 1er poste managérial
(PME de 150 salariés)

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