FORMATION

La formation continue des dirigeants et des cadres (ou futurs cadres) - quelles que soient les fonctions exercées, les responsabilités endossées, et l'ancienneté en qualité d'encadrant ou de gestionnaire - constitue un outil primordial d'optimisation des pratiques managériales et des approches à la fois humaines et socio-économiques au sein de l'entreprise et vis-à-vis des collaborateurs.

 

Une certaine philosophie de la formation

Pour nous, une formation utile et efficace, au-delà d'apporter des savoirs utiles professionnellement , se doit de permettre à chaque apprenant d'y trouver également un sens  humain, une opportunité de (re)découvrir chez soi (et aussi chez autrui) nombre de ressources à exploiter de la manière la plus optimale possible afin d'en tirer toutes les énergies qui permettront à chacun, à chaque instant, de se sentir :

  • compétent,

  • utile, 

  • apprécié.

Notre approche pédagogique dépasse le traditionnel positionnement "formateur-stagiaires" et met les apprenants en situation pro-active de fusion des énergies, des idées, des feed-backs du groupe.

Cette somme de valeurs ainsi mises en commun contribue à enrichir de manière exponentielle les savoirs ou les axes de réflexion apportés par le formateur qui a davantage vocation à INSPIRER plutôt qu'à dire ou montrer.

Des formations sur-mesure​

Parce que vos besoins sont nécessairement spécifiques à votre secteur d'activité, à vos méthodes de travail, à la philosophie de votre entreprise, et aussi à la personnalité des personnes à former, nous construisons systématiquement une formation ad hoc, plutôt que de vous proposer un catalogue listant des prestations "'génériques".

Nous répondons à vos besoins de formation en management/gestion de crise en tenant compte de votre cahier des charges, y compris des vos contraintes budgétaires (financements OPCA-OPCO, ...).

Nos travaux d'ingénierie pédagogique nous permettront de vous construire des formations pour, par exemple :

  • acquérir les fondamentaux du management pour les "néo-managers",

  • développer ses pratiques managériales et gagner en leadership, 

  • conduire le changement et l'accompagner (du dirigeant jusqu'au manager de contact),

  • piloter un projet (devenir project manager) et maîtriser les outils du project management (CBS, WBS, RACI,...),

  • devenir project manager Agile en adaptant la méthode Scrum à ses besoins,

  • ...

Dans toutes les formations que nous construisons pour vous, vous sont proposés à la fois des modules d'apprentissage théorique et des modules de mises en situations pratiques. 

Ces dernières ont vocation non seulement à mettre en application les savoirs, les savoirs-faire, voire les savoir-être travaillés dans la première partie théorique, mais aussi à permettre à chaque apprenant et à l'ensemble du groupe de s'approprier ces items, de gagner confiance en soi, et de renforcer la cohésion s'il s'agit d'une session intra-entreprise.

Organisme de formation​

FK FORCE est un organisme de formation dont la déclaration d'activité est enregistrée sous le numéro 11 75 55163 75 auprès du préfet de région d'Ile de France.

FK FORCE est également enregistrée dans le DataDock, pour les organismes financeurs de formation professionnelle continue d'adultes.

Contactez-nous pour connaitre les conditions de réalisation et de vente de nos formations.

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