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FORMATIONS& CONSULTING

Liste formations Intra

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FORMATIONS
SUR-MESURE

Nous avons le plaisir de vous accueillir sur cette page interactive.

Vous y trouverez trois de nos formations intra de 2 jours parmi les plus demandées, et pour lesquelles vous pouvez nous donner votre cahier des charges spécifique, ainsi que vos dates souhaitées.

Pour une expérience personnalisée, nous vous invitons à sélectionner votre région sur la carte interactive : Ici, la carte de France

Nous sommes également à votre disposition pour toute autre intervention sur-mesure dont votre entreprise aurait besoin (conseil, coaching, formation).

En vous remerciant, par avance, pour votre confiance.

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2 jours (14h) - Tout public

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2 jours (14h) - Tout public

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Formation en 2 modules
de 2 jours chacun.
Public :
Managers et futurs managers
Module 1 : 2 jours (14h)
Module 2 : 2 jours (14h)

ADAPTER SA COMMUNICATIONET SA POSTURE AUXSITUATIONS ETAUX PERSONNES

ADAPTER SA COMMUNICATION ET SA POSTURE

AUX SITUATIONS ET AUX PERSONNES

"On ne peut pas ne pas communiquer".

Le sens d'une communication étant donné par la réaction de la personne qui la reçoit, il devient aujourd'hui crucial - dans le monde du travail, et au sein de la société tout entière - de maîtriser sa communication verbale, para-verbale, et non verbale, ainsi que de bien définir et maintenir une posture et un comportement adaptés à ses interlocuteurs ainsi qu'aux situations à gérer.

Cette formation de 2 jours (14h) va apporter aux participants des connaissances et des outils pour :

  • optimiser leur communication inter-personnelle,

  • mieux adapter leurs comportements aux situations qui surviennent,

afin de rester maîtres de ces dernières, tout en respectant leurs interlocuteurs (avec leurs valeurs, leurs contraintes, leurs besoins, leurs visions des situations,...), et prévenir des situations négatives - comme les conflits - ou qui pourraient, par exemple, être assimilées à du harcèlement.

Réalisée en mode INTRA-PRESENTIEL, elle offre à chaque participant l'opportunité de développer ses compétences en communication et en gestion de situations complexes, avec au programme : des sciences comportementales appliquées, des outils de communication inter-personnelle et de gestion du stress, mais également une approche juridique car la judiciarisation grandissante de notre société est devenue une réalité.

2 JOURS - 14 heures - de FORMATION + suivi en ligne de 3 mois minimum
Groupe de 10 personnes maximum

Form. Adapt
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DÉVELOPPER SESCOMPÉTENCES DANSLE DOMAINEDE LA SÛRETÉ

DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES 

DANS LE DOMAINE DE LA SÛRETÉ

 

Le contexte sécuritaire mondial en général, et en France en particulier, a évolué au point que le sentiment d'insécurité augmente chez une majorité de Français qui veulent prendre davantage leur propre sécurité en main, sans pour autant rentrer dans des extrêmes illégitimes tels que le "survivalisme" ou la psychose, et tout en restant dans le cadre strict de la loi.

Sans chercher à devenir un(e) professionnel(le) de la sécurité/sûreté, il est aujourd'hui possible de passer d'une position passive face à sa propre sécurité (et à celles d'autrui) à une posture d'acteur responsable, informé, et suffisamment préparé pour augmenter ses chances de se sortir d'une situation sécuritaire complexe, voire dangereuse.

Cette formation de 2 jours (14h) va permettre aux participants de :

  • connaitre les fondamentaux du cadre légal et règlementaire de la sûreté des personnes et des biens en France,

  • comprendre les mécanismes comportements qui sous-tendent le passage à l'acte des agresseurs, ainsi que ceux qui activent ou bloquent leurs propres réactions,

  • vivre des mises en situation dynamiques très réalistes (nota : mais ni anxiogènes, ni traumatisantes), en groupe, qui seront de nature à leur faire prendre conscience de toutes les capacités mentales, psychologiques, physiques, et comportementales dont ils disposent en réalité.

Réalisée en mode INTRA-PRESENTIEL, elle offre à chaque participant l'opportunité de développer ses compétences en matière de sûreté des personnes et des biens, en découvrant combien nous sommes tous bien plus capables que nous le pensons.

 

Cette formation est construite autour des sciences comportementales appliquées et des plus de 20 années d'expérience du formateur dans les unités de police judiciaire de la Gendarmerie. Un accent tout particulier sera mis sur le cadre juridique.

2 JOURS - 14 heures - de FORMATION + suivi en ligne de 3 mois minimum
Groupe de 10 personnes maximum

Form. Security
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RENFORCER SESPRATIQUES MANAGÉRIALES:LE C.O.D.E. DU MANAGER

RENFORCER SES PRATIQUES 

MANAGÉRIALES :

LE C.O.D.E. DU MANAGER

 

Quel que soit le secteur d'activité, le management d'une entreprise, d'une business unit, d'un service, ou d'une ou plusieurs équipes est aujourd'hui - plus que jamais - "un métier dans le métier".

En effet, au-delà des compétences juridiques, techniques, financières,..., qu'il est crucial de posséder, les compétences humaines et comportementales sont devenues le ciment nécessaire au management efficace : celui qui amène au "mieux-être" et au "mieux-faire" de l'entreprise (i.e. son développement vertueux et durable) et au "mieux-être" et au "mieux-faire" des salariés, leviers déterminants de ce développement recherché.

Avec "le C.O.D.E. du manager", cette formation - réalisée en deux modules successifs de 2 jours (14h) chacun - a vocation à apporter aux participants des connaissances scientifiques, des outils avancés, des techniques nouvelles, des postures ad hoc, et des réflexions parfois "disruptives" de nature à leur permettre d'optimiser davantage :

  • leur COMMUNICATION interpersonnelle, d'abord avec leurs collaborateurs , mais aussi avec les administrations, avec la clientèle, avec les fournisseurs, ...

  • leur pilotage des OPÉRATIONS qui leur incombe ainsi qu'aux équipes dont ils ont la responsabilité managériale,

  • leurs prises de DÉCISION , dont les enjeux sont parfois majeurs - voire hautement stratégiques - et qui sont inconsciemment soumises à quantité de biais cognitifs,

  • leur gestion des ÉMOTIONS - les leurs et celles de leurs collaborateurs - aujourd'hui véritable gageure stratégique que le monde du travail hisse au premier plan des priorités.

Module 1 (2 jours , 14 heures) et Module 2 (2 jours , 14 heures)

--> peuvent être organisés à quelques semaines d'intervalle, sans préjudice de l'acquis pédagogique.

Total formation : 4 JOURS - 28 heures - de FORMATION + suivi en ligne de 3 mois minimum
Groupe de 10 personnes maximum

Form. Manag.
France
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Nota :
Cette carte interactive donne des emplacements approximatifs.

Cliquez sur la zonequi vous intéresse.

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HAUTS DE FRANCE
BELGIQUE

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Hauts France
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ILE DE FRANCE

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Ile de France
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NORMANDIE

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Normandie
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GRAND EST

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Grand Est
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BRETAGNE

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Bretagne
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PAYS DE LA LOIRE

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Pays de la Loire
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BOURGOGNE
FRANCHE-COMTÉ

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Bourgogne France-Comté
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NOUVELLE AQUITAINE

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Nouvelle Aquitaine
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AUVERGNE
RHÔNE-ALPES

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Auvergne Rhône-Alpes
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OCCITANIE

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Occitanie
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PROVENCE
ALPES - CÔTE D'AZUR

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PACA

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